СБЕР КОРУС - IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота, являемся дочерней компанией Сбербанка и входим в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России.

На рынке мы уже более 15 лет и являемся №1 EDI-оператором в России.

Все эти годы мы сохраняем лидерство в направлении Электронного документооборота и входим в группу компаний Сбербанк.

Вместе с компанией бурно развивается и серверная инфраструктура. Для снижения ручной рутины, повышения контроля расходования ресурсов и прозрачности работы продуктов мы открываем вакансию SRE инженера.

• Имеет опыт работы на позиции DevOps/SRE/разработчик от 2х лет, в продуктовой компании, понимает принципы построения многокомпонентных систем и их масштабирования.
• Понимает принципы разработки
• Понимает принципы DevOps
• Имеет широкий ИТ кругозор
• Демонстрирует целеустремленность и нацеленность на результат, готов к лидированию виртуальной команды продукта
• Использует в своей работе принципы IaC.
• Владеет скриптовыми языками программирования (Bash, PowerShell, CMD).
• Использует Python в качестве основного языка для написания утилит автоматизации.

Чем ты можешь нам помочь:

• Проектирование, реализация и сопровождение средств автоматизации рутинных задач, средств аудита и распространения настроек.
• Определение SLI в продуктах, поиск узких мест и формирование предложений по их устранению.
• Разработка подходов к удобному и качественному сопровождению большого количества серверов, внедрение их в сопровождение.
• Налаживание горизонтальных связей с разработчиками и devops-подразделениями, обмен инструментами и опытом, стирание барьера между разработкой и сопровождением.
• Участие в проектной работе на стадии формирования архитектуры и планирования развертывания, распространение принципов повышения надежности и доступности продуктов.
• Исследование технологий и решений передаваемых на поддержку с целью их оптимизации и повышения производительности и надежности.
• Участие в поиске неисправностей продуктов и их причин.

• Работа в аккредитованной IT компании;
  
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
• Квартальные премии по результатам работы;
• График работы: 5/2; Формат работы: гибридный;
• Работа в крупной и стабильной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;

• Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России);
  
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании;
• Корпоративная техника;
• Доступ к обучающим материалам;
• Скидки на услуги и товары партнеров Сбербанка