В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем высоконагруженный fintech, состоящий из множества продуктов и проектов, один из крупнейших на рынке. Сейчас мы обрабатываем миллионы платежей в день для более чем 20 миллионов клиентов. Мы разрабатываем сложные финансовые продукты от идентификационных протоколов и системы фрод-мониторинга до собственного высоконагруженного процессинга.

Почему мы?

У нас Вы будете активно участвовать в разработке интересного проекта, решать задачи, связанные с надежностью и производительностью системы, делиться своим опытом и перенимать чужой, изучать новые технологии и давать обратную связь по выбранным решениям.

Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Чем нужно заниматься

• разрабатывать новые части системы (микросервисы, SOA);
• проводить Code Review коллег;
• покрывать написанный код тестами;
• вести документирование технической части;
• принимать активное участие в обсуждении архитектурных решений.

• уверенное знание Python 3.8+;
• опыт работы с Django, DRF, FastAPI;
• опыт работы с шинами данных и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
• умение писать SQL-запросы без использования ORM, понимание принципов работы реляционных СУБД (PostgreSQL);
• понимание REST API, SOA;
• понимание специфики работы с потоками/процессами и асинхронностью в Python;
• умение применять Docker в разработке;
• умение анализировать поведение системы, работа с мониторинговыми данными;
• понимание основных принципов построения архитектуры и оптимизации нагруженных систем;
• умение аргументированно представлять свои решения.

Будет плюсом

• опыт работы с k8s - понимание терминов configmap, deployment, pod, service;
• опыт работы с NoSQL DBMS (MongoDB) и In-memory хранилищами (Redis);
• опыт работы с Vue.js;
• умение погружаться в бизнес требования и общаться с заказчиком.

• рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды;
• работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб;
• используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед;
• оформляем официально с первого дня работы.

• после испытательного предоставляем ДМС;
• предоставляем систему бенефитов;
• открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!

Как проходит собеседование

— 40-минутное знакомство с HR и CTO компании.
— Собеседование с командой и ведущим системным архитектором проекта.

Если в тебе это откликается, пиши нам! Будем очень рады знакомству!