О компании и команде
СберКорус — цифровая платформа для электронного документооборота. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумажных документов.
В 2004 году компания начала первой в России внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки.
Выручка от продуктов ЭДО в 2022 году выросла на 7% (до 1,87 млрд руб.). Общая выручка компании в 2022 году составила 3,8 млрд руб.
Ищем Автотестировщиков (java) в наши продуктовые команды ЭДО. Продукты большие, поэтому придется выполнять задачи разного рода. Мы готовы делиться своей экспертизой. У нас интересные задачи, современные технологии и поддержка со стороны команд.
Наш стек: UI + Java + Maven/Gradle + TestNG + Selenium (Selenide). API (Rest Assured);
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Разработка автотестов для следующих сервисов:
-сервис взаимодействия с ФНС с реквизитами прослеживаемости;
-s3-адаптер;
-индексатор документов;
операторский модуль платформы ЭДО;
Требования:
- Опыт автоматизированного тестирования клиент-серверных приложений более года;
- Уровень Java 8 - middle;
- Знание и умение применять паттерны проектирования;
- Опыт создания проекта для автоматизации с нуля;
- Опыт автоматизации Java + Maven/Gradle + TestNG + Selenium (Selenide);
- Опыт автоматизации API (Rest Assured);
- Понимание процессов тестирования и разработки;
- Знание техник тест дизайна;
- Опыт работы с Git;
- Опыт настройки любой CI (Gitlab CI, TeamCity, Jenkins);
- Знание SQL (базовый уровень);
- Понимание работы клиент-серверных приложений;
- Опыт в code-review;
- Опыт работы с Docker;
- Опыт работы с Selenuim Grid или с Selenoid;
- Опыт работы с Cucumber.
Будет плюсом:
- Опыт автоматизации сложных интеграционных проектов;
- Опыт работы в Agile команде.
Условия работы
- Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Официальное трудоустройство (соблюдение ТК РФ);
- Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
- Квартальные премии по результатам работы;
- График работы: 5/2;
- Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся на 100% дочерней компанией крупнейшего банка России);
- Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.
Бонусы
Мы предлагаем:
- медицинскую страховку
- корпоративные скидки на занятия спортом
- корпоративные скидки на занятия английским языком
- единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям
- возможность проходить обучение за счет компании