Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию

МагнитTech – команда из 4 500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов

Мы в поиске Senior DevOps в команду разработки платформы DevOps

Команда занимается развитием инфраструктурной платформы основная задача которой предоставление различных инструментов другим командам Magnit Tech

Например: авторизация, распределенный трейсинг, хранилище артефактов

Команда подготавливает решения, которые могут быть распространены на другие домены входящие в Magnit Tech

Например: Istio Service Mesh, Grafana Tempo, Grafana, FluxCD, Написать новый Terraform модуль или обновить написанный ранее

Дополнительно, команда решает и продуктовые задачи, которые получает от команд разработки платформенного домена Magnit Tech

Чем предстоит заниматься:

• Подготовкой новых баз данных
• Созданием новых топиков в Apache Kafka
• Помогать “подебажить” упавший сервис
• Добавлять новые алерты
• Поправлять CI/CD pipeline
• Проводить RnD по новую инструменту или новому функционалу существующего
• При помощи FluxCD, разворачивать или обновлять инфраструктурный сервис
  

Стек: Docker, Kubernetes, GitLab, Vault, Terraform, Ansible

• Уверенно владеть Kubernetes
• Уверенно владеть Grafana, Prometheus, Alertmanager
• Умение писать Gitlab CI/CD pipeline
• Понимать для чего нужен GitOps подход (использование FluxCD)
• Уверенно владеть Terraform (желательно в связке с Terragrunt)
• Иметь опыт работы с очередями сообщений и брокерами (Apache Kafka, RabbitMQ)

• Магнит-крупнейший работодатель на территории РФ
• Работа в аккредитованной ИТ компании - ООО ИТМ
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
• Отсутствие трекинга времени
• Корпоративная техника

• Оплата обучения на курсах и участие в конференциях
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
• Наличие корпоративной библиотеки