ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы яркие и технологичные. Любим свое дело, создаем крутые продукты и удобный сервис для 2+ млн клиентов.
Наш стек:
Базы данных: Oracle, Oracle Exadata, PostgreSQL;
ETL: PL/SQL, Informatica PowerCenter.
CDC: Informatica PowerExchange
В конце года появится:
СУБД: GreenPlum, ClickHouse
ETL: Airflow, Spark
Языки программирования: Python,Java, Scala (последние 2 скорее в 2024)
Объектное хранилище: HDFS
Что тебя ждет:
Работа с хранилищем данных Банка (DWH):
Развитие и поддержка DWH (разработка и доработка старого функционала):
Доработка и разработка новых структур БД
Доработка и разработка новых ETL-процессов – Informatica PowerCenter, PL/SQL
Тестирование разработанного функционала совместно с аналитиком
Проектирование и разработка процессов мониторинга ETL-загрузок
Ожидания от кандидата
Опыт разработки PL/SQL для хранилищ данных от 2-х лет
Опыт ETL-разработки - Informatica PC/ SAS DIS/ IBM DS/ ODI от 2-х лет
Опыт оптимизации запросов в Oracle
Понимание принципов проектирования хранилищ данных
Как преимущество:
Опыт работы с CDC-инструмента - Informatica PowerExchange, Oracle GoldenGate
Опыт BI-разработки (Tableau/Power BI)
СУБД: GreenPlum, ClickHouse
ETL: Airflow, Spark
Языки программирования: Python,Java, Scala (последние 2 скорее в 2024)
Объектное хранилище: HDFS
Условия работы
Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленка на территории РФ ;
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);