«Меридиан Глобал» — управляющая компания группы компаний «Меридиан» (ГК «Меридиан»).

В ГК «Меридиан» работает более 800 сотрудников.

«Меридиан Глобал» координирует и регулирует деятельность бизнес-единиц ГК «Меридиан», объединяет действия для достижения общих целей. Создает и запускает механизмы для реализации продуктивных технологий.

В данный момент ведется разработка по многим направлениям 1С. Интересные задачи, уникальный опыт, возможность применить накопленный бэкграунд — это те возможности, которыми стоит воспользоваться!

У вас есть опыт разработки на платформе 1С ЗУП, навыки создания и адаптации решений на основе системы кадрового документооборота (СКД), а также глубокие знания в одной или нескольких областях: кадровый учёт, бухгалтерский учёт и расчёт заработной платы.


Вы хорошо разбираетесь в типовых конфигурациях, включая 1С: ЗУП. У вас также есть опыт интеграции программы 1С, особенно 1С: Шина, с другими приложениями.


Вы готовы постоянно развиваться, изучать новые предметные области и повышать свой уровень компетенций. У вас есть необходимые профильные сертификаты по 1С.


Мы ценим умение работать с хранилищем конфигураций и опыт расширений конфигурации.

Мы предлагаем Вам:

• Интересные задачи. Возможность применить и реализовать профессиональный опыт и потенциал, развить навыки.
• Оформление согласно ТК РФ. Полный соцпакет.
• Стабильную, полностью официальную заработную плату.
• График работы: 5/2, пн.-пт., с 9:00 ч. до 18:00 ч., пятница до 17:00 ч., сб., вс. — выходной.
  Возможен гибридный и удаленный формат работы.
• Личностное развитие и рост: корпоративная библиотека, внутренняя платформа с онлайн-курсами, бесплатное обучение и тренинги.
• Подарки для сотрудников компании и их детей.
• Просторный офис, комфортное рабочее место, мощный ПК, зоны отдыха, массажный кабинет.
• Ежемесячную компенсацию питания.
• Столовая, кафетерий с вкусным кофе и десертами.
• Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях.
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив.
• Работа с профессионалами в области ИТ-технологий, всегда поможем, научим и поддержим. В службе ИТ выделена линия технической поддержки пользователей.
• Непосредственное подчинение руководителю отдела корпоративной информационной системы.

• Обучение за счет компании.
• Годовое премирование по итогам финансовых показателей компании. 
• Ежемесячная компенсация питания. 
• Удаленный формат работы.