Компания IBS — бизнес- и технологический партнер лидеров российского бизнеса. Компания решает сложные задачи в сфере стратегического развития и повышения операционной эффективности, оказывая услуги в области оптимизации бизнес-процессов, создания систем управления, управления данными, анализа и моделирования, разработки, тестирования и сопровождения программного обеспечения, создания вычислительных центров и систем хранения и аутсорсинга обеспечивающих бизнес-процессов. Компания IBS была основана в 1992 году.

Компания IBS также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета.», инструменты тестирования и другие.

Основные задачи:

1. Участие в проектах по в качестве функционального архитектора, руководителя рабочей группы или ведущего эксперта в определенной функциональной области:

• Анализ бизнес-процессов, требований Заказчика. Консультирование по типовым бизнес-процессам, реализованным в прикладных решениях 1С;

• Формирование функциональных требований, выявление функциональных разрывов;

• Проектирование архитектуры решения под бизнес-процессы Заказчика. Анализ целесообразности разработки новых модулей информационной системы, выходящих за рамки типовых решений, определение необходимого объема доработок, формирование заданий на доработку;

• Участие в написании проектных документов, гармонизация с учётом требований смежных блоков, процессов или систем;

• Решение задач с учетом общего организационного контекста;

• Разработка новых концептуальных решений для информационной системы в соответствии с требованиями заказчика и учетом рентабельности этих разработок;

• Поиск решений при обнаружении типовых ошибок на этапе тестирования;

• Быстрая реакция на изменения в ходе проекта;

• Способствование оптимизации существующих бизнес-процессов;

• Участие во внутреннем тестировании функционала, демонстрации прототипов и сдаче работ заказчику.

2. Управление командой в проектах:

• Декомпозирование проектных задач на подзадачи на этапе планирования;

• Распределение и постановка задач себе и команде;

• Планирование сроков и этапов работ, определение оптимального времени работы над задачей, предвосхищение возможных рисков;

• Координация действий команды;

• Контроль сроков выполнения персональных задач, своевременно информирование о статусе и ходе выполнения;

• Осуществление контроля качества и сроков поставленных задач сотрудников младших грейдов (если применимо в проекте);

• Эскалирование проблем и рисков на руководителя проекта, предлагает возможные варианты решений

3. Коммуникация:

• Защита интересов Компании по реализации проекта в соответствии с техническим заданием. Обоснование дополнительного объема доработок в переговорах с Заказчиком (ключевыми лицами);

• Продвижение своего видения внутри проектной команды, работа с возражениями, возникающими на этапе реализации;

• Проведение переговоров и установление эффективной коммуникации с представителями проектной команды Заказчика (руководящим составом);

• Развитие отношений с ключевыми сотрудниками Заказчика с целью наилучшей реализации проекта;

• Оказание помощи и эмоциональной поддержки членам своей команды;

• Работа над развитием и установлением продуктивных отношений внутри проектной команды, при необходимости координация работы по выстраиванию отношений с HR-партнером;

• Поддержание дружелюбной атмосферы в работе команды.

Обязательные навыки:

Профессиональные навыки:

• Навык управления группой консультантов в рамках своего блока на проекте (постановка задач, распределение задач, контроль качества и сроков работ);

• Знание методологии управления проектом;

• Умение прогнозировать риски в рамках своего блока;

• Понимание проектных технологий - всех этапов проекта, входов/выходов каждого этапа, понимание структуры и назначения проектных документов и умение их грамотно написать;

• Навык выполнения работ по всем этапам проекта;

• Умение смоделировать БП одного из функциональных блоков и отрисовать схемы (в одной из нотаций).

Проектный опыт:

• Опыт работы не менее 2 проектов полного цикла и 3 лет работы по направлению;

• Опыт работы ответственным аналитиком основных функциональных блоков РГ на проекте.

Знание предметной области (профильное обучение и сертификация):

• Глубокое знание типового функционала 1С EPR или УХ, одного или нескольких блоков;

• Знание функционала прикладных решений 1С по блокам (несколько блоков):

o Финансы (Бюджетирование, Казначейство, МСФО, упр. Учет)

o Регламентированный учет (бухгалтерский, налоговый, ЗУП)

o Оперативный и производственный контур (производство, закупки, продажи, склад, логистика)

• Знание функционала смежных блоков;

• Знание структуры метаданных, достаточных для написания ЧТЗ;

• Продвинутые знания типовых бизнес-процессов;

• Умение промоделировать бизнес-процессы в 1с и выявить функциональные разрывы.

Деловые компетенции:

• Креативность;

• Жесткие переговоры;

• Постановка и контроль задач;

• Типология личности;

• Мотивация;

• Обратная связь навыки управления изменениями

Мы предлагаем:

1. Стабильный доход на уровне рынка

2. Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор.

3. Сильная команда экспертов.

4. Самый передовой стек технологий.

5. Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).

6. Сертификация за счет компании

7. Работа в аккредитованной ИТ компании

8. Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

9. Регулярное обучение, участие в профильных конференциях.

10. ДМС со стоматологией, онкострахование, дополнительные скидки на услуги страховых компаний-партнеров