Наша команда в поисках Заботливого Консультанта 1С с опытом работы в retail :)

Об iTeal

Основная наша работа - автоматизация бизнес-процессов на базе 1С. Мы
системно внедряем и поддерживаем 1С, помогаем Заказчикам человечно построить прозрачную систему управления и внедрить систему изменений в
бизнесе. Мы - компания, использующая бирюзовые инструменты управления.

"Мы не 1Сники, мы люди!"

Наша эволюционная цель – мы делаем жизнь людей счастливее через человечную автоматизацию бизнеса. В iTeal нет начальников, а есть доверие в Команде и самоуправление, где каждый берёт на себя роль и задачи внутри неё. Бюрократию мы сводим до минимально возможного уровня.

Для достижения договоренностей нам достаточно «Ок» в Telegram. Каждый сотрудник сам определяет, чем заниматься и в каких проектах участвовать.

Мы живем в 6 странах и разных городах, работаем из дома. Поэтому нам дорого единое онлайн пространство, где действия и результаты друг друга прозрачны. Зарплаты и финансовые результаты компании открыты. Большое количество метрик в нашей ERP+CRM позволяет качественнее принимать решения каждым членом Команды и оценивать свои результаты работы.

Мы поощряем обучение и оплачиваем от 50% до 100% его стоимости. Еще мы искренне радуемся за коллег, выступающих на мероприятиях или делающих публикации в СМИ. У нас нет KPI, оклад пересматривается в процессе роста сотрудника в компании по инициативе самого сотрудника либо коллег.

Нам по пути, если :

Ты...

1. Работал с маркировкой и "Честный ЗНАК"

2. Обладаешь знаниями нескольких блоков 1С (ниже они указаны в порядке приоритетности их, в наших коммерческих проектах. Если есть знания только Бухгалтерии - не сможем обеспечить рабочими задачами):

• Розничные продажи (Обязательно : кассы, маркировка);
• Продажи через интернет магазины;
• Маркетплейсы (Интеграция с 1С);
• Обмен с Битрикс;
  
• Обмен с сайтами;
  
• Оптовые продажи;
• Склады;
• ЭДО;
• Производство;
• Закупки;
• Казначейство;
• Бюджетирование;
• Логистика;
• Доставка;
• Бухгалтерия.

3. Имеешь опыт поддержки разных конфигураций 1С : УТ, КА, ERP, УНФ;

4. Знаешь как настраивать торговое и кассовое оборудование;

5. Выбираешь эту работу, так как общение с людьми нравится тебе больше, чем общение с компьютером;

6. Обладаешь системным мышлением;

7. Наши ценности для тебя важны. Ты считаешь, что свобода = ответственности, и готов работать в самоуправлении. Если это не близко - встроится будет сложно.

⠀

Будет плюсом, если у тебя есть...
1. Сертификаты обучения на курсах 1С (Желателен - "1С профессионал");

2. Работал с 1С не только как пользователь (Знаком с такими понятиями как: Конфигуратор, Консоль запросов);

3. Опыт работы в компании-франчайзи 1С;

4. Опыт работы в продажах, закупках, финансах, производстве или на складах;

5. Знание английского выше разговорного;

6. Знание других блоков учета.

⠀

Круто, если у тебя...
1. Был опыт внедрения программ 1С;

2. Есть потребность постоянно совершенствоваться и развиваться;

3. Активная жизненная позиция и важно, чтобы работа помимо денег приносила ещё и удовольствие;

4. Есть желание работать в команде профессионалов, любящих своё дело.

Мы ждем от Заботливого консультанта:

• Заботы о пользователях;
• Предоставления консультаций по работе в 1С по всей стране. Большая часть поддержки это проекты, которые мы ранее внедряли, поэтому по ним есть глубокие знания IT системы и бизнеса;
• Проактивного участия в развитии 1С систем Заказчиков(Мы не проходим мимо проблемы, а всегда стараемся помочь её решить). В конце месяца по каждому обращению, если возможно, мы готовим системное предложение, запуская постоянный конвейер улучшений IT системы и бизнес-процессов Заказчика;
• Поддержки конфигураций - 1С ERP, КА, УТ, CRM и др.;
• Документального оформления проектов поддержки - презентации, отчеты, документы;
• Обучения сотрудников Заказчиков и коллег;
• Быстрых ответов на вопросы сотрудников Заказчиков во время внедрения;
• Постоянного изучения продуктов 1С;
• Составления ТЗ для программистов, тестировать их работу;
• Умения бережно работать с программистами;
• Поддержки хороших отношений с сотрудниками Заказчика;
• Готовности развития не только hard skills, но и soft skills внутри нашей Команды.

⠀

Мы готовы предложить:

1. Вертикальный рост. Он зависит от твоего желания, например, можно стать руководителем проектов, а можно взять на себя роль разработчика методологии внедрения;
2. Удалённая работа с 8:30 до 17:30 по МСК (Уже сейчас в нашей команде работают люди из 6-ти стран, мы охватываем всю Землю непрерывной работой);
3. Отсутствие отчётов ради отчётов;
4. Стабильную зарплату с возможностью самостоятельного влияния на её повышение;
5. Работу в Команде, где за ошибки тебя похвалят, а любую идею поддержат ещё на этапе её появления;
6. Место для реализации, где человек - основная ценность.