Крипто-обменник, успешно работающий на рынке более 7 лет, в поиске специалиста, который займется поддержкой и развитием текущего сайта.
Требования:
- Грейд: middle+, senior.
– Знания: PHP8, MySQL, JS, Node.js, Git (Github)
– Поверхностные знания Linux
– Опыт работы 5+ лет минимум
– Умение работать со своим кодом, писать все свое, а не копипастер из Stockoverflow и ChatGPT
– Умение решить любую задачу, которая входит в рамки вышеуказанных языков;
– Портфолио с сделанными проектами
Наш человек:
- Улучшает работу команды.
- Берет на себя ответственность.
- Излучает энергию и энтузиазм, а не пессимизм и уныние.
- Хорошо излагает свои мысли и презентует работу.
- Смотрит на несколько шагов вперед.
- Доводит начатое до конца.
- Любую неудачу превращает в опыт и берет как базу для будущих стратегий.
- Принимает трудные, но правильные решения.
- Умеет слушать и слышать альтернативное мнение.
В дополнение:
Вакансия вакансией, но нам очень важно качество продуктов. Порядка 2-х лет сотрудничаем с TON, Telegram проектами, и хотим выпустить серию продуктов TMA (Telegram Mini Apps), качество которых должно быть не хуже: @wallet, @notcoin_bot, @BlumCryptoBot.
Основные критерии:
– frontend: идеальное соблюдение дизайн-кода, все должно быть сверстано пиксель-перфект (с микро-рассхождениями, конечно же), бест практикс, lottie, svg, iconfonts.
– backend: также нужны бест практикс, использование современных технологих, очереди, выдержка высоких нагрузок (high load), сокеты и все то, что может работать быстро и с высоким аптаймом;
Хорошими примерами являются боты выше, по сути, это сайты, но с определенными гайдлайнами от Telegram. Это первичные задачи после найма нового разработчика. В будущем, он будет перетекать на основной продукт + поддерживать работоспособность Mini Apps (TMA).
Очень важен либо опыт разработки TMA, либо способность быстро изучать новые технологии (в данном случае гайдлайны TMA) и работать с Telegram botAPI.
Полностью удаленная работа, свободный удобный график
При успешном прохождении тестового периода подключаем бонусную систему