О компании и команде
Мы создаем цифровую HR платформу, основанную на CJM анализе пути сотрудников компании, руководителей, внешних кандидатов и профессиональных пользователей.
Используем имеющийся в команде большой опыт по работе с международными и российскими цифровыми HR-платформами, применяем лучшие практики к разработке цифровых решений
Ожидания от кандидата
- Опыт промышленной разработки на Python, опыт с Django Framework от 2-х лет обязательно
- Знание SQL, способов оптимизации запросов к БД. Мы стараемся по максимуму использовать возможности Django ORM, но при необходимости вы должны суметь составить грамотный и эффективный запрос на SQL
- Опыт работы с кешированием данных
- Опыт написания unit тестов (pytest)
- Опыт работы с docker
- Понимание принципов проектирования и разработки ПО
- Умение быстро освоить новую технологию, при необходимости
- Опыт разработки SPA на JavaScript не обязателен, но будет плюсом. У нас есть frontend разработчики, но если вы fullstack - это замечательно
- Опыт работы с CI/CD системами, опыт написания пайплайнов для Gitlab CI будет плюсом
- Опыт работы с k8s будет плюсом
- Опыт работы с kafka будет плюсом
Ваша зона ответственности
- Совместно с командой разрабатывать архитектуру продукта, включая интерфейсы, веб-сервисы, промежуточное ПО и сервера
- Писать грамотный, структурированный и документированный код, включая unit тесты
- Участвовать в code review
- Активно включаться в обсуждения применяемых технологий и решений, искать пути улучшения продукта
- Участвовать в планировании, оценке и написании задач
Условия работы
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
- График работы с 9:00 до 18:00
- Удаленный формат работы или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
- Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
- Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке