О компании и команде
Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:
- Тинькофф Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными;
- Тинькофф Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру;
- Тинькофф Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента;
- Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.
У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.
Ожидания от кандидата
Обязанности
- Разрабатывать внешние и внутренние продукты
- Прорабатывать и реализовать интеграционные решения
Требования
- Опыт разработки на Java от 3 лет
- Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin
- Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x
- Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift
- Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ
- Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом
- Опыт работы с системой контроля версий
Условия работы
Мы предлагаем
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
- Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия
- 3 дополнительных дня отпуска в год
- Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании