Привет!

Мы начинающая компания в партнерстве с крупными федеральными застройщиками.

Наша задача построить платформу, которая в автоматическом режиме будет изготавливать проектную документацию для многоквартирного дома без участия человека.

✅ Немного о нас и наших ценностях:

У нас классно, потому что мы создаём новый продукт с нуля, формируем команду с нуля и будет возможность максимально реализовать свой опыт, приобрети новый, а также раскрыть свой потенциал в проекте 🙂

✅ Задачи:

Проект на начальном этапе, запуск был 6 месяца назад. Сейчас нас около 20 человек и мы ищем в первую очередь разработчиков, у которых есть хорошие технические навыки, опыт сбора требований и постановки задач от заказчика, без проработки аналитиком.

Мы хотим видеть в своей команде коллег у которых горят глаза, которые хотят делать реально сложный продукт и при этом максимально полезный - ведь в домах живём мы все :)

Поэтому, если у тебя есть знания, навыки, желание генерить идеи реализации задач, писать много строчек кода, проверять гипотезы, то кажется ты наш человек!

В общем мы приглашаем тех, кто любит свою профессию, увлечен разработкой, решением сложных задач. А особенно тех, кто участвовал в олимпиадах, пишет что то своё в удовольствие и хочет принести пользу :)

✅ Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки от 3 лет;
• Уверенное знание .NET, C#;
• Владение SQL, EF;
• Понимание ООП/GoF/SOLID;
• Умение работать с системами управления версиями (Git), таск-трекинга.

✅ Будет плюсом: 

• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре
• Знание docker/kubernetes
• Опыт развертывания в облачной инфраструктуре
• Опыт построения CI/CD
• Опыт создания проектов с "0"
• Опыт/понимание геометрии и алгоритмов связанных с геометрией

✅ Что мы можем предложить:

• Интересные и нетривиальные задачи;
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью удаленный формат работы;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Высокий уровень коллег (Mid+, Senior);
• Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время.
  

Наша компания имеет аккредитацию в Минцифры вы можете рассчитывать на все льготы, которые предлагаются IT-специалистам.

✅ Немного о том, что обычно сразу вызывает вопросы к вакансиям:

• Ревью резюме делает Backend Team Lead;
• Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером, 2й с Backend Team Lead);
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым;

Важно! Мы очень большое внимание обращаем на софт-скиллы — мы много взаимодействуем и совсем не хочется работать с высокомерными, необязательными, ленивыми коллегами, теми кто не любит разработку, не хочет повышать скиллы и попал в IT только ради денег.  Надеемся вы тоже :)

P.S.: Принимаем в штат команды/группы/отделы — работать со слаженной командой — одно удовольствие!

Будем рады видеть вас частью нашей крутой команды!