Удаленка. Самостоятельность. Только дизайн. И никакого "анального" менеджмента
Ищем лучших и готовы обсуждать условия)

gro — небольшое амбициозное агентство, занимающееся дизайном SaaS веб и мобильных приложений.  Наши клиента - это крутые предприниматели, наши сотрудники - это великолепные дизайнеры. Наших клиентов и сотрудников объединяют горящие глаза и любовь к своему делу. Вместе мы все делаем мир лучше!

За нашими плечами интересные проекты, классные клиенты и ясное понимание того, куда мы движемся.

Вот несколько примеров: 

1. Недавно мы сделали веб-приложение для автоматического расчета налогов для S-Corporations в США.
2. Веб-приложение для ИИ-генерации ландшафтного дизайна 
3. Делали сайт и веб-приложение для стартапа, который занимается объединением спутников в сети блокчейн
4. Сейчас работаем над редизайном ИИ веб-приложения, которое помогает правильно публиковать видео в ютуб

Мы стремимся к прозрачным и честным отношениям с клиентами, высокому качеству дизайна и выполнению работ в срок. Сейчас мы формируем команду мечты и ищем опытного Head UI/UX дизайнера, который поможет выстроить эффективные процессы, развивать команду и укреплять наши отношения с клиентами.

Обязанности

1. Управление и развитие команды
   - Лидировать команду дизайнеров и масштабировать её
   - Наставничать и развивать навыки членов команды.
2. Построение дизайн-процессов
   Выстраивать и оптимизировать процессы.
3. Первичная коммуникация с клиентами
   Участвовать в первых обсуждениях с клиентом, выявлять потребности и цели проекта.
4. Работа над проектами
   - Отслеживать качество и соответствие дизайна поставленным задачам.
   - Оказывать экспертное сопровождение и поддержку дизайнерам во время проекта.
5. Подбор и найм
   - Помогать формировать портрет идеального кандидата при расширении команды.
   - Участвовать в собеседованиях, оценивать портфолио соискателей.
6. Улучшение процессов и инициативность
   - Находить точки роста и предлагать улучшения во внутренних процессах и инструментах
   - Следить за трендами и новыми технологиями, делиться знаниями с командой

Требования

1. Опыт работы
   3–5+ лет в UI/UX дизайне (желательно в сфере SaaS-продуктов), из них не менее 1–2 лет на руководящей позиции или ведущей роли.
2. Навыки руководства и менторинга
   - Понимание принципов управления проектами и людьми.
   - Умение мотивировать команду, давать конструктивный фидбек и развивать специалистов.
3. Сильная экспертность в дизайне
   - Уверенное владение Figma (UI, прототипирование, построение дизайн-систем).
   - Понимание принципов юзабилити, пользовательских сценариев и тестирования.
4. Коммуникация
   - Уверенные навыки общения с B2B клиентами на английско
5. Софт скиллы
   - Честность, прозрачность, ориентация на клиента и продукт.
   - Проактивная позиция, гибкость, умение работать в условиях неопределённости.
   - Инициативность и готовность быть лидером изменений.

Что мы предлагаем:

• Возможность выстраивать процессы и культуру с нуля в молодом и амбициозном агентстве.
• Работа с международными SaaS-проектами и интересными клиентами.
• Гибкий график и удалённый формат.
• Зарплата обсуждается индивидуально (в зависимости от опыта).
  Мы открыты к обсуждению условий и приветствуем инициативу в плане бонусов и предложений по улучшению работы.

Наши ценности?

• Честность и прозрачность: мы строим доверительные отношения и внутри команды, и с клиентами.
• Клиентоориентированность: учимся погружаться в задачу каждого клиента, чтобы доставить лучший результат.
• Высокое качество и сроки: берём на себя ответственность за результат и уважаем дедлайны.
• Инициативность и постоянное развитие: приветствуем все идеи по улучшению проектов и процессов, а также стремимся к технологиям будущего.
• Гибкость и вовлечённость: открыты к любым изменениям и при этом глубоко вовлечены в проекты.
• Взаимопомощь. Помогаем друг друга внутри команды и помогаем клиенту.

Мы открыты к любым предложения, просьбам и обсуждениям. Если ты крутой, амбициозный и проактивный эксперт, то мы сделаем для тебя комфортную атмосферу работы.

Для отклика нужно портфолио с лучшими работами (веб и моб приложения). А также, пожалуйста, расскажи 1-2 интересных проблемы или ситуации из твоего опыта управления командой дизайнеров и как ты их решал.

Если тебе интересна вакансия и работа с нами, но хочется зп больше, то пиши, обсудим.