Nedra Digital — инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда cостоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

• Работа над задачами в области Retrieval-Augmented Generation (RAG) в геологических отчетах;
• Проверка гипотез: формирование и тестирование гипотез для повышения качества работы RAG;
• Оценка точности моделей: разработка и реализация метрик для измерения качества;
• Оптимизация LLM: выбор и настройка оптимальной языковой модели (LLM), её тестирование на продуктивных данных;
• Парсинг данных: автоматизация обработки текстовых и табличных данных.

Для нас важно: 

• Опыт работы ML-инженером или на аналогичной позиции от 2х лет;
• Уверенные знания в области NLP, включая технологии RAG, информационный поиск, обработку текстов и генерацию;
• Опыт настройки и доработки больших языковых моделей;
• Знание Python, популярных ML-библиотек (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face);
• Знания методов оценки качества моделей (BLEU, ROUGE, MRR);
• Опыт работы с обработкой неструктурированных данных (тексты, таблицы);
• Умение работать с большими объёмами данных и продуктивными системами;
• Навыки работы в команде и ведения технической документации;
• Практические знания Linux, Git, Bash, Docker;
• Опыт интеграции моделей в prod.

Будет плюсом:

• Опыт работы с геологическими данными;
• Знание систем MLOps.

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)