DevTeam.Space — американская компания, специализирующаяся на разработке внутренних продуктов, направленных на оптимизацию работы бизнеса в различных отраслях. Мы создаем решения, которые упрощают сложные процессы, делая бизнес наших клиентов более эффективным.
Наша команда — это высококвалифицированные специалисты, объединенные общими целями, с дружелюбной и поддерживающей атмосферой. Мы ценим профессионализм, инициативность и желание расти.

Обязанности:

• Разработка, настройка и поддержка CI/CD-процессов для различных проектов.
• Управление облачной инфраструктурой (AWS, GCP) и обеспечение ее масштабируемости.
• Автоматизация процессов развертывания и управления инфраструктурой с использованием инструментов (Terraform, Ansible, Puppet и др.).
• Настройка и поддержка контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Мониторинг и улучшение производительности систем с использованием современных инструментов (Prometheus, Grafana и др.).
• Решение инцидентов и участие в их предотвращении.
• Взаимодействие с командой разработки для оптимизации рабочих процессов.

Требования:

• Опыт работы в роли DevOps-инженера от 2 лет.
• Знание и практический опыт работы с системами CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions).
• Глубокое понимание контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes).
• Уверенные знания Linux/Unix.
• Навыки работы с облачными платформами (AWS, GCP).
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Terraform, Ansible, Puppet).
• Знание скриптовых языков (Bash, Python и др.).
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования (Prometheus, ELK, Grafana).

Будет плюсом:

• Сертификации в области DevOps (AWS Certified DevOps Engineer, Kubernetes Administrator).
• Знание принципов DevSecOps и опыта их внедрения.
• Опыт работы с базами данных (SQL, NoSQL) и их оптимизации.
• Участие в разработке высоконагруженных систем.

• Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, учитывая их опыт и навыки.
• Возможность удаленной работы с комфортом и гибкостью в рабочей среде.
• Гибкий график работы, который можно адаптировать под личные потребности.
• Возможности для профессионального обучения за счет компании, способствующие росту и развитию сотрудников.
• Условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, чтобы удовлетворить их потребности и предпочтения.