О компании и команде
Более 15 лет мы помогаем российскому бизнесу проводить цифровые преобразования путем модернизации и интеграции ИТ-систем.
Наши Заказчики — это самые крупные в России компании, лидеры в нефтегазовой отрасли, сфере быстрого питания, ритейла, а также банки и фармкомпании.
Мы — аккредитованная ИТ компания, Генеральный партнер вендора ЕСМ системы DIRECTUM и лидеры по продажам и развитию системы среди партнеров.
Мы приветствуем такие качества как: Проактивность, Экспертиза, Саморазвитие и Ответственность. Если это про Вас - ждем в Акелоне!
Основной профиль нашей компании:
- внедрение крупных бизнес-приложений;
- заказная разработка программных продуктов;
- поддержка и сопровождение ИТ систем;
- обучение пользователей и ИТ специалистов.
Сейчас мы ищем в нашу команду Разработчика C#, который уже работал с Directum RX.
Ожидания от кандидата
Что мы ждем от тебя:
- высшее техническое образование;
- уверенное владение C#, SQL, прикладная разработка (DIR5, RX, 1с и тому подобное)
- понимание принципов работы реляционных БД, владение PL/SQL или T-SQL;
- понимание принципов построения кода (ООП, шаблоны проектирования, SOLID и т.п.);
- понимание основ инфраструктуры сети на Windows Server;
- ответственность, последовательность, системный подход к решению поставленных задач.
Условия работы
Мы предлагаем:
- официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
- уровень дохода, который будет соответствовать твоим компетенциям и расти вместе с ними (обсуждается на финальной встрече с руководителем);
- работу среди профессионалов, наша команда одна из самых компетентных команд по внедрению и сопровождению Directum на российском рынке;
- удобный график работы с гибким началом рабочего дня и возможность удаленной работы;
- оплачиваемые переработки, если они вдруг будут;
Бонусы
- самостоятельность в принятии решений и минимум бюрократии;
- ДМС + стоматология или фитнес, корпоративная скидка на английский от SkyEng;
- возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей;
- активная и интересная корпоративная жизнь.
Дополнительные инструкции
Этапы собеседований:
- Знакомство с HR;
- Тестовое задание + обратная связь по его выполнению;
- Финальная встреча с руководителем.