О компании и команде
Наши продуктовые бренды: Aviakassa, Colibri, МойАгент.
В данный момент в команду Мой Агент в связи с редизайном раздела "Отели" требуется опытный Frontend разработчик.
О продукте: Мой Агент — HighLoad b2b решение с 10 летней историей и 5000+ клиентами по всему миру. Это online сервис для поиска, бронирования и продажи авиа, жд билетов, отелей и страховых полисов, который обеспечивает полный цикл обслуживания клиентов, начиная с процесса покупки и заканчивая сервисным обслуживанием.
Наш стек:
- JavaScript как основной язык для написания кода (TS планируем внедрить на основном проекте, на двух смежных проектах он уже есть)
- React с классовыми компонентами с применением миксинов
- AltJS для управления состоянием
- Lodash
- SCSS модули для стилизации
- webpack для сборки проекта
Ожидания от кандидата
- коммерческий опыт разработки на React от 3х лет, опыт работы с классовыми компонентами
- отличные знания JavaScript, опыт работы с классами в JavaScript
- знание препроцессора SCSS или SASS
- навыки работы с системами контроля версий Git
- продакшн опыт работы с сущностями, похожими на корзину
Плюсом будет:
- знание библиотеки AltJS
- знание библиотеки Lodash
- опыт работы с TypeScript
Условия работы
- стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и ежеквартальной премии (25% от оклада). Внедрена система пересмотра оклада по результатам Performance Review
- удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в одном из наших офисов в Москве, Севастополе, Воронеже, Бишкеке. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск
- ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости
- современные технологии и быстрый рост: возможность использовать современный стек и прокачивать скиллы, видеть результаты своей работы и расти в должности
- курсы английского языка: компенсируем до 50% стоимости обучения в Skyeng
- забота о здоровье: льготное ДМС после успешного прохождения испытательного срока
- атмосфера и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов.
Как устроен процесс найма?
Тестовое задание —> HR-интервью —> Техническое интервью —> Оффер