Мы занимаемся разработкой HR-продукта для топ-банка, платформа покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. 

Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning и AI. Параллельно строим свой SaaS для вывода продукта на рынок. Не забываем о cybersecurity и high load. В команде следуем культуре Agile и DevOps.

Технологический стек:
Front: TypeScript, React, React Native, Styled Components, Styled System, Webpack 5
Back: Java SE

Проект имеет скоуп задач на несколько лет вперед. Присоединяйтесь!

Обязательные требования:

• Опыт коммерческой разработки фронтенда от 2 лет
  
• Уверенное знание JavaScript
  
• React
• Опыт написания Unit-тестов
  
• Знание CSS
  
• Умение работать с Git.

Было бы плюсом:

- Опыт написания приложений React Native
- Опыт работы MobX, Storeon, Redux
- Уверенное знание TypeScript
- Знание паттернов проектирования
- Знание алгоритмов и структур данных
- Опыт работы с Node.js

• Официальное оформление в штат по ТК РФ.
• Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
• Удалённый формат работы.
• ДМС со стоматологией для сотрудника, близких родственников и детей.
• Спортивные клубы, экскурсии.
• Корпоративная рабочая техника.
• Работа в команде экспертов профессионалов.
• Лучшие мировые практики разработки ПО, организации бизнес-процессов и построения команды.
• Возможности выбора проектов, развития и роста внутри компании.
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, сертификация, книги, курсы, митапы, публикации в крупнейших онлайн и оффлайн изданиях, изучение иностранных языков.