Cubic Games – студия разработки, входящая в холдинг GDEV. Из небольшой команды мы выросли в геймдев-студию, где работает более 120 специалистов.
Наша миссия – это создание уникальных пиксельных игр. Мы являемся разработчиками популярного шутера Pixel Gun 3D, в который ежемесячно играет более 5 млн. пользователей по всему миру.
Мы ищем менеджера проектов с опытом управления разработкой игр, способного эффективно планировать и минимизировать риски проекта. Основная задача - обеспечить завершение продуктовых целей в срок при оптимальном распределении ресурсов. Ключевыми направлениями являются управление рисками, управление людьми, оптимизация процессов и сокращение time to market.
Почему будет интересно:
Ты сможешь работать над проектом, в который ежемесячно играют более 5 миллионов игроков по всему миру, и получать живой отклик от аудитории.
Мы ценим открытые коммуникации, поддержку, постоянное развитие, у нас понимающее руководство и топ-менеджмент.
Мы предлагаем пространство для творчества и роста, поддерживаем сотрудничество между командами и реализацию новых идей.
У нас ясные цели и планы на будущее, а работа у нас дает возможность участвовать в создании классных игр, которые играют миллионы людей по всему миру.
Анализ существующих процессов и их оптимизация (Scrum + элементы из каскадной модели).
Релиз менеджмент (App Store, Play Market, Steam etc).
Контроль релизных конфигураций.
Ведение проектной документации, отчетности и Roadmap.
Контроль сроков выполнения задач.
Планирование ресурсов и организация взаимодействия со всеми отделами студии.
Управление ожиданиями заинтересованных лиц.
Мотивация команды и помощь в организации процессов.
Выстраивание эффективных и прозрачных коммуникаций внутри команды.
Внедрение стратегической модели планирования и управления проектом.
Аналогичный опыт работы в GameDev от 3-х лет.
Опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban).
Знание JIRA, Confluence на уровне администратора.
Опыт работы с консолями мобильных платформ (Google Play Console, App Store Connect).
Опыт управления проектной командой от 20 человек.
Умение работать в режиме многозадачности, навыки личного тайм-менеджмента.
Умение предоставлять конструктивную обратную связь.
Опыт проведения 1:1.
Наличие организаторских способностей и управленческих навыков.
Педантичность в организационных вопросах.
Умение конструктивно доносить свои мысли.
Умение применять инструменты оценки эффективности процессов.