О компании и команде
МТС DIGITAL – единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.
А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
Голосовая экосистема - новая среда общения между всеми типами абонентов, новый способ взаимодействия через централизованную голосовую платформу, объединяющую клиентов, бизнес, девайсы, ботов и AI. Мы делаем высоконагруженные сервисы с использованием Искусственного интеллекта и инновационные цифровые решения в области потоковой обработки голоса на стыке с операторской сетью. Эти решения уникальны по своей сути и дают опыт, который невозможно получить больше практически нигде в России.
Основные технологии, входящие в решение и с которыми предстоит работать: Golang, openapi, gRPC, Postgres, Docker, Kubernetes, Kibana, Grafana.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- разработка backend сервисов на Go;
- участие в командной разработке архитектуры проекта;
- участие в создании проектов "с нуля", самостоятельный выбор технического решения поставленных задач;
- работа с многопоточностью в gRPC.
Ожидания от кандидата
- отличное владение golang;
- знание паттернов проектирования и разработки, опыт разработки backend web-приложений;
- понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт работы с базами данных, уверенное владение SQL;
- опыт работы с брокерами сообщений, кэшами, понимание rest, протоколов взаимодействия сервисов (openapi, grpc), Docker, Kubernetes, Kibana, Grafana, системами мониторинга и алертинга, многопоточностью.
Будет плюсом:
- более глубокое знание и понимание grpc, например: что gRPC бывает не только унарный - как обернуть gRPC-стрим в канал как построить пайплайн на этом;
- понимание многопоточности, умение работать с каналами и горутинами, например: что такое Fan In / Fan Out;
- особенности работы с каналами в go.
Условия работы
- собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
- профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
- внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
- участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.
Бонусы
- медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
- доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
- корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
- единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
- удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
- гибридный и удаленный формат в зависимости от локации (только РФ).