О компании и команде

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Финтех-разработка — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать новые миĸросервисы, поддерживать и дорабатывать теĸущие;
• разрабатывать интеграционные сервисы, внутренние сервисы;
• подготавливать релиз плана перед обновлением сервиса или первого вывода в прод;
• участвовать в ĸод ревью;
• участвовать в принятии техничесĸих и архитеĸтурных решениях;
• участвовать в планировании спринтов, оценĸе и деĸомпозиции задач.
• Cтек:
• Java 8-11;
• Spring/Springboot;
• PostgreSQL/Oracle, Kafka, Redis;
• Maven/Gradle;
• Docker/Kubernetes(или OpenShift).

• уверенное владение Java, понимание принципов работы JVM. Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
• опыт использования Spring Framework (boot, mvc, data, secutity...);
• опыт работы с многопоточностью и асинхронностью;
• опыт работы с базами данных, умение писать и оптимизировать запросы;
• опыт работы с распределёнными хранилищами и системами;
• знание HTTP, REST, SOAP;
• понимание особенностей микросервисной архитектуры;
• опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования (junit, postman, jmeter);
• высшее образование (физико-математическое или техническое)

• мы предлагаем принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.