Привет, будущий коллега!

Карьерный Компас — инновационный IT-стартап, нацеленный на доминирование в сфере лидогенерации трафика для HR-центров крупнейших российских компаний, включая таких гигантов рынка, как Ozon, Yandex, Пятерочка, ВкусВилл и другие.

Наша команда ценит качество и оперативность обслуживания как для кандидатов, так и для работодателей, что делает нас надежным партнером в процессе подбора персонала. 

А еще мы за позитивное мышление, открытость и активность! И ожидаем этого от тебя.

Мы активно растем и запускаем конкурс на вакансию SENIOR .NET DEVELOPER

ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

• Опыт работы на позиции .NET разработчика не менее 5 лет.
• Опыт работы с front-end разработкой на React, включая управление состоянием с использованием Redux, MobX или аналогичных инструментов.
• Глубокое знание .NET и C#, включая продвинутые возможности и особенности платформы.
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры и развертывания с использованием Kubernetes.
• Уверенное владение ORM (например, Entity Framework, Dapper) для работы с базами данных.
• Опыт работы с реляционными базами данных (например, SQL Server, PostgreSQL), включая разработку и оптимизацию сложных SQL-запросов.
• Уверенное знание принципов SOLID и паттернов проектирования.
• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus или аналогичные).
• Навыки написания Unit и Integration тестов.
• Понимание и опыт работы с CI/CD процессами и системами контроля версий (Git).
• Навыки работы с системами трекинга задач (Jira) и требованиями к проекту.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, умение эффективно работать в команде, обучать и поддерживать других разработчиков.
• Критическое мышление и умение анализировать и решать сложные проблемы.

то жми "ОТКЛИКНУТЬСЯ"! или пиши мне в тг @yahina_aa

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в создании продукта с нуля с высоким социальным влиянием и значимыми задачами.
• Разноплановые задачи и возможность работы с последними технологиями в быстро развивающейся среде.
• Возможности карьерного роста до роли Team Lead и выше, а также профессионального развития.
• Удаленную работу с гибким графиком.
• Возможность влиять на архитектурные решения и участвовать в разработке нового функционала.

• Своевременная выплата зп. Финальные условия обсудим на встрече исходя из твоего опыта и навыков
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (региональную, доступна IT-ипотека

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Участие в проектировании и разработке backend-части приложений на .NET
• Разработка front-end компонентов на базе React с использованием современных подходов управления состоянием (Redux, MobX).
• Обеспечение взаимодействия компонентов и сервисов с использованием очередей сообщений для масштабируемых архитектур.
• Проектирование и оптимизация баз данных, написание и оптимизация сложных SQL-запросов.
• Настройка и поддержка CI/CD для автоматизации выпуска обновлений и высоких стандартов кода.
• Взаимодействие с командой разработчиков, аналитиками и менеджерами для реализации требований и оптимизации бизнес-логики.
• Поддержка тестирования кода, создание Unit и Integration тестов для обеспечения стабильности решения.
• Менторство и поддержка других разработчиков в команде, помощь в решении технических задач и обучение стандартам и лучшим практикам разработки.
• Участие в планировании и оценке задач, анализ существующих процессов разработки и предложение улучшений.

ЭТАПЫ КОНКУРСА:

1. Поговорим голосом 10-15 мин

2. Назначим и проведем техническое собеседование (30-60 минут)

3. Договоримся об условиях и дате начала работы, если матчимся (◕‿◕)