Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.

Мы работаем в России (Москва, Тверь, Ростов-на-Дону, а также удаленно) и Казахстане. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой.

И сейчас приглашаем вас в команду, на роль Разработчика MES-систем

Какие задачи предстоят:

• Участие в проектах по внедрению систем промышленной автоматизации уровня MES для крупнейших предприятий горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой, FMCG и пищевой промышленности;
• Участие в обследовании, внедрении и сопровождении систем;
• Разработка проектной и эксплуатационной документации;
• Конфигурирование программного обеспечения;
• Разработка расчетных модулей, отчетных и экранных форм;
• Участие/ управление проектами по внедрению MES-систем;
• Развитие экспертизы и навыков центра компетенций по внедрению/ сопровождению MES систем;
• Отслеживать и оценивать новые цифровые и бизнес-решения, применимые в отрасли.

• Понимание принципов работы, ключевых процессов и взаимосвязей компонентов ИТ-архитектуры в нефтегазовой переработки, горнодобывающей, металлургической или перерабатывающей отраслях, FMCG и пищевой промышленности;
• Опыт работы в проектах по внедрению систем MES / АСУ ТП;
• Понимание процесса внедрения информационных систем, этапности ИТ-проекта;
• Понимание стандарта ISA-95;
• Опыт работы с платформами автоматизации уровня MES / АСУ ТП (ИндаСофт, Цифра, Tibbo, Apriso и пр.);
• Базовые знания администрирования ОС MS Windows и Linux;
• Базовые навыки администрирования СУБД MySQL, или MS SQL, или PostgreSQL;
• Базовые навыки программирования на языках (VBA, или VB.NET, или C#, или JavaScript, или Java);
• Базовый опыт построения SQL-запросов;
• Навыки разработки технической документации;
• Умение и желание работать в команде;
• Опыт взаимодействия с внешним заказчиком.

Будет преимуществом:

• Английский на уровне intermediate;
• Сертификаты MES-решений;
• Сертификаты АСУ ТП платформ.

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT-компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи;
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание.