Компания, занимающаяся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске .Net developer.

Чем предстоит заниматься:

Проектирование и разработка новых механизмов промо акций для их создания, настройки, управления, расчетов итогов.

• Опыт работы с web api, asp.net 4x, asp.net core, .Net 5+;
• Опыт работы с MySql;
• Опыт работы с MongoDb;
• Опыт работы с Redis;
• Опыт работы с Rabbit;
• Опыт работы с Rest api;
• Опыт работы с Docker, Gitlab CI/CD;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем;
• Знание основных паттернов проектирования и умение применять их на практике;
• Написание тестов.

Ожидания по Soft skills:

• Коммуникабельность, умение грамотно вести диалог, находить общий язык с коллегами, доносить (а где то и продавливать) свои идеи до окружающих;
• Желание работать с командой и повышать уровень разработки себя и команды в целом, внедрять современные методологии разработки.

Что компания может Вам предложить:
Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
• Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

• Современный офис с удобной транспортной доступностью;
• Доступные форматы работы: гибрид, удаленка, офис;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
• Абонемент в спортзал за счет компании;
• Компенсация английского языка;
• Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.