NtechLab — мировой лидер в области решений для видеоаналитики.

Наши алгоритмы обеспечивают распознавание лиц и силуэтов, объектов и автомобилей, а также действий с целью решения широкого спектра задач для создания масштабных проектов на уровне городов и регионов.

Мы работаем с сотнями тысяч камер по всему миру и осуществляем поиск по базам размером более миллиарда лиц за миллисекунды.

Наши разработки не раз признавали лучшими в мире по итогам международных тестов.

Сейчас мы ищем коллегу - Технического писателя

Чем предстоит заниматься:

• Написание документации для наших проектов в государственном секторе;
• Написание новых, модернизация и редактирование уже существующих технических заданий;
• Актуализация пользовательской документации для нашей продуктовой линейки.

Что для нас важно:

• Высшее техническое образование;
• Понимание того, как работают информационные системы;
• Писательские навыки: способность описывать сложные вещи лаконичным языком и, наоборот, способность детально описывать механизмы работы информационных систем. Способность создавать документацию в жестких рамках государственных проектов и проявлять креативность при написании документации для бизнес-решений;
• Независимость и самостоятельность при описании нового функционала. Способность быстро и эффективно собирать информацию в нужном объёме;
• Знание ГОСТов на разработку технической документации;
• Знание иностранных языков: английский на уровне Advanced;
• Знание прогрессивных методов и инструментов написания документации - приветствуется;
• Опыт работы с git системами;
• Опыт работы от 3 лет.

Плюсом будет:

• Опыт работы с операционной системой Linux;
• Опыт написания документации в reStructuredText, работа с генератором Sphinx и аналогичными инструментами приветствуется.

• Участие в крупных проектах – к программному обеспечению NtechLab подключены более 400,000 камер в 23 странах мира;
• Создание востребованного продукта – рост рынка видеоаналитики в мире превышает 20% в год;
• Рост – NtechLab входит в 100 самых быстрорастущих компаний России и Европы. Вместе с нами растут и сотрудники;
• Мы придерживаемся концепции People first. Важнее люди, а не процессы;
• Стабильность – распознавание лиц уже применяется более чем в 11 отраслях, и этот список продолжает расти;
• Дружелюбная атмосфера – нам хорошо вместе;
• Корпоративное обучение;
• ДМС со стоматологией;
• Офис в центре Москвы