Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы помогают быстро и удобно сдавать отчетность государству, обмениваться документами с контрагентами, искать клиентов и проверять партнеров.

Чтобы продуктовые команды тратили минимум времени на всё, что не касается бизнес-логики, у нас существуют инфраструктурные команды. Они обеспечивают хостинг, деплой, сбор метрик, логирование и алертинг. Сейчас мы ищем коллегу в команду, которая предоставляет Cassandra и Kafka в виде сервиса для команд разработки.

Какие будут задачи

• Предоставление новых кластеров Cassandra/Kafka командам разработки.
• Накопление экспертизы, автоматизация знаний по сопровождению и внедрение их на все кластеры этих видов БД.
• Анализ производительности кластеров БД и поиск узких мест, оптимизация и тюнинг запросов, конфигурации.
• Мониторинг Cassandra/Kafka, компонентов их стека и ОС Linux.
• Участие в дизайн-ревью, консультирование проектов в выборе оптимальной для поставленной задачи базы данных.
• Работа в команде: обмен опытом, совместное владение и управление знаниями, формирование целей развития группы БД.

Используемые технологии и практики

Ansible, Python, Git, Cassandra, Kafka, JVM, Jmxtrans, Diamond, Telegraf, Vector, Linux, Teamcity, Bash, Graphite, Grafana, Sentry, GitLab CI, ELK, YouTrack.

• Опыт проектирования и сопровождения высоконагруженных кластеров Cassandra/Kafka.
• Понимание основ работы нереляционных баз данных.
• Знания и опыт работы с ОС Linux (CentOS, Ubuntu, AlmaLinux).
• Опыт автоматизации процессов сопровождения (Ansible, Bash, Python и др.).
• Навык конструктивного общения с командами разработки.

Плюсом будет опыт работы

• С cистемой контроля версий Git;
• С системами мониторинга (Zabbix, Graphite и т.п.) и сбора телеметрии (Telegraf, Diamond, Vector, Jmxtrans).

• Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще.
• Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.
• Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.
• Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — Конфур, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.
• Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
• Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.