🌴 Островок — трэвелтех-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Мы предлагаем более 2 миллионов объектов размещения (гостиницы, хостелы, апартаменты) в 220 странах мира. Мы развиваемся не только в России, но и на международном рынке.

Наша команда:

• 3000+ сотрудников в 88+ странах.
• ~550 из них — твои будущие коллеги из департаментов продукта, разработки и аналитики.

Обязанности:

-Поиск кандидатов через различные каналы: внутренние и внешние базы данных, нетворкинг, соцсети, рекомендации, булевый поиск, работные сайты и другие методы поиска;

-Разрабатывать и оценивать стратегии поиска кандидатов;

-Просматривать резюме и письменно связываться с кандидатами, чтобы понять квалификацию кандидата;

-Вести учет данных кандидатов в ATS (Huntflow).

-Готовить еженедельную аналитику по воронкам отбора и аналитику рынка по запросу

Требования:

-Знание инструментов для поиска и отбора кандидатов.

-Высокий интерес к HR и стремление к изучению новых технологий.

-Аналитическое мышление и принятие решений на основе данных.

-Внимание к деталям.

-Владение английским языком на уровне В1 (intermediate).

-Опыт работы с любой ATS или CRM для кандидатов будет преимуществом.

-Практический опыт в сорсинге будет большим плюсом.

-Срочный трудовой договор на время стажировки - 3 месяца, возможность перехода на бессрочный трудовой договор после стажировки.

-Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 

-Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.