О компании и команде
Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.
Наша команда — это 4+ тысячи специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.
Проекты: продуктовая разработка. Разрабатываем продукты для автоматизации ключевых бизнес-процессов компании (сложная бизнес-логика, масштабные системы, есть совсем highload)
Технологии: Python 3.7- 3.11, синхронные Django, асинхронные - Aiohttp / FastAPI. PostgreSQL, SQLAlchemy, брокеры очередей (Kafka / RabbitMQ и др), автоматизация CI CD (k8s)
Команда и процессы: численность команд на продукте (7-15 человек, есть команды по 50 человек, но их разделяем на стримы). Гибкие методологии (Scrum или Kanban). Совместная работа с беклогом, Unit tests, code review и тд.
Ожидания от кандидата
- Опыт создания приложений и разработки API на Python, используя веб-фреймворки (Django либо FastAPI / Aiohttp или другой асинхронный фреймворк)
- Опыт работы с СУБД хотя бы через ORM или SQLAlchemy (уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов – для старших позиций)
- Желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов
Условия работы
- схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус
- возможность работать удалённо, гибкий график (на 5-6 часов совпадать с командой)
- возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала)
- яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
- широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников.
- программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию