ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

• Разработка ИТ-решений — инновационные решения для цифровизации бизнеса: комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд.

Чем предстоит заниматься: 

• оценка стратегии автоматизации на проекте;
• поддержка и развитие существующего решения для автоматизации тестирования UI и API;
• развитие и сопровождение инструментов мониторинга и отчетности автотестирования;
• внедрение решения в проектные команды;
• взаимодействие с командами ручного тестирования.

• наличие высшего профессионального образования;
• уверенное знание Java 8 / 11;
• опыт в автоматизации тестирования (Selenium Web Driver / Rest Assured) от 2-х лет;
• понимание жизненного цикла разработки ПО;
• знание методологии тестирования;
• опыт работы с системами управления тестированием;
• знание принципов работы HTTP и понимание REST-архитектуры;
• навыки работы с SQL;
• опыт работы в рамках Scrum от года;
• опыт работы с Cucumber.

• принять участие в создании лучшего приложения дистанционного банковского обслуживания для клиентов КИБ, обеспечивающего максимальное удобство работы с банковскими услугами в интернет-банке для Клиента КИБ, и соответствие передовым стандартам по эргономике, дизайну и отзывчивости,  использовать лучшие современные практики и технологии;
• гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
• программа добровольного медицинского страхования;
• широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
• необходимая техника и софт для работы;
• конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.