it-компания gnivc- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы кросс-функциональная команда, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS\IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.
Продукты разрабатываются с самого начала и на текущем этапе нет legacy. Можно использовать самые актуальные версии языков программирования, фреймворков и библиотек.

ЗАДАЧИ:

• Разработка сервисов и приложений на языке Go;
• Разработка и написание юнит и интеграционных тестов;
• Участие в отладке и тестировании сервисов;
• Разработка прототипов технических решений;
• Поддержка, интеграция, оптимизация сервисов;
• Участие в code review.

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт разработки Go от 3 лет;
• Навыки работы в среде Linux (Ubuntu/Fedora/Alt);
• Опыт разработки приложений под Linux/Unix;
• Опыт работы c grpc/protobuf;
• Опыт разработки unit-тестов;
• Опыт рефакторинга чужого кода;
• Опыт работы с Git;
• Понимание принципов SOLID;
• Знание английского языка на уровне чтения документации;
• Опыт работы по Scrum.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с библиотекой libvirt (библиотека виртуализации над квм);
• Опыт работы с kvm/qemu;
• Опыт работы над распределёнными системами.

НАШ СТЕК: protobuf, go (1.23), SQLite, Linux, qemu, libvirt, zeromq.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.