ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Приглашаем в команду профессионалов Java-разработчика для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для крупнейшего российского банка (импортозамещение ЦФТ и создание "с нуля" ключевой Платформы, которая позволит осуществлять и поддерживать основную функцию - бизнес Банка.)

Вместе с нами тебе предстоит:

Разработка высоконагруженной омниканальной платформы дистанционного банковского обслуживания, построенную на микросервисной архитектуре:

• разработĸа новых миĸросервисов, поддержĸа и доработĸа
  теĸущих;
• подготовĸа релиз плана перед обновлением сервиса или первого вывода в прод;
• участие в ĸод ревью;
• участие в принятии техничесĸих и архитеĸтурных решениях;
• участие в планировании спринтов, оценĸе и деĸомпозиции
  задач.

В нашей команде ты:

• получишь опыт работы с современными технологиями разработки и тестирования;
• сможешь влиять на продукт, на максимизацию его ценности для клиента;
• узнаешь, как работает банковский бизнес изнутри.

• Опыт работы с java от 3-5 лет.
• Уверенные знания основных современных концепций и принципов разработки на платформе Java.
• Хорошее знание и умение применять на практике принципы ООП, SOLID, DRY, KISS.
• Знание стандартных алгоритмов и структур данных.
• Опыт разработки на Java с использованием технологий: Spring Framework (Cloud, Boot, AOP, Security, etc), Hibernate.
• Знание и опыт применения: Stream, Optional, Collections, etc. Разработка с использованием Java 8 - 11.
• Опыт работы с тестовыми фреймворками: Junit, TestNG, Moсkito.
• Опыт работы с реляционными базами данных.
• Знание теоретических основ проектирования БД и построения эффективных запросов.
• Опыт работы с Git, Maven.

Плюсом будут:

• Опыт проектирования высоконагруженных систем.
• Опыт работы с Spring Boot, Spring Cloud.
• Опыт работы с Docker, Kubernetes.
• Опыт работы с TeamCity, Jira, Confluence.
• Умение писать чистый, документированный и тестируемый код и тесты к нему (модульные и интеграционные).
• Понимание, что такое микросервисная архитектура, её плюсы и минусы.
• Как минимум знакомство с функциональной парадигмой разработки.

• Гибкий график работы — в офисе, удалённо или в гибридном формате (в пределах РБ - из любого города Беларуси).
• Комфортный офис в центре города (Минск, ст.м. Октябрьская/Купаловская, а также - ст. м. Площадь Победы).
• ДМС с возможностью подключения близких родственников (Белгосстрах, программа "Стандарт" - амбулаторно-поликлиническая программа, включает обслуживание во всех государственных и коммерческих центрах Беларуси, входит стоматология, медикаменты, подключение родственников. Подключение к ДМС после испытательного срока – 3 месяца).
• Конкурентная зарплата по итогам интервью (сумма прописывается в российских рублях, выплачивается 2 раза в месяц в белорусских рублях по курсу Национального банка РБ на дату выплаты).
• Годовая премия.
• Насыщенная инножизнь: zoom-зарядки, лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
• Классный мерч.
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
• Ежегодные социальные выплаты и материальная поддержка сотрудников.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск - 4 календарных дня (основной отпуск 24 календарных дня + 4 дополнительных дня).
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
• Необходимая техника и софт для работы.
• Бонусы за привлечение сотрудников в компанию в зависимости от вакансии.

Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.