Привет! Мы — Островок, ведущая (Рейтинг лидирующих ОТА за III квартал 2023, bnovo.ru) тревел-тех и аккредитованная ИТ-компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь почти 14 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир.

Ключевые задачи:

• внедрение best practices в управление инфраструктурой;
• построение отказоустойчивых инфраструктур;
• масштабирование инфраструктуры под высокие нагрузки;
• настройка процессов сборки и доставки кода;
• автоматизация и оптимизация рутинных действий;
• участие в формировании технического стека.

• Опыт управления Linux серверами и инфраструктурой с использованием IaС-инструментов (Ansible, Terraform или эквивалент);
• Опыт работы с Gitlab CI или альтернативы: настройка CI/CD пайплайнов для бесшовной доставки докер контейнеров с кодом на Python, Go;
• Опыт настройки и поддержки кластеров баз данных, например, PostgreSQL, Kafka, Redis, Aerospike, Consul;
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования, например, Zabbix, Prometheus, Victoria Metrics, Grafana, ELK, Sentry;
• Опыт работы с докеризацией: Docker, Docker Compose знание K8s и Helm;
• Владение разговорным английским на уровне Intermediate (B1).

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру. 
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать. 
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации. 
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. 
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.