Мой спорт - SportTech компания, которая занимается цифровизацией отрасли спорта.

• Для юных спортсменов - это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей;

• Для тренеров - инструмент планирования тренировочного процесса;

• Для родителей - место, где можно следить за успехами своего ребенка;

• Для федераций спорта - поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.

Проект растёт быстрыми темпами, задачи становятся сложнее и масштабнее, поэтому мы ищем опытного Бизнес-аналитика.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с анализом потребностей стейкхолдеров и пользователей;
• Проводить качественные и количественные исследования, в том числе определять цели, гипотезы, вид исследования, выборку респондентов и обрабатывать результаты. К примеру, мы проводим глубинное интервью, опрос, модерируемое и немодерируемое UX-тестирование;
• Проектировать Customer journey map, User story map;
• Описывать требования в форматах User story, Job story, Use Cases, BPMN;
• Передавать задачи в дизайн и разработку;
• Участвовать в демонстрации результатов анализа и готовых решений.

• Хочет быть больше, чем писателем ТЗ;
• Умеет выявлять паттерны в пользовательском поведении;
• Умеет описывать путь пользователя в понятном виде;
• Понимает отличия между корреляцией и причинно-следственной связью;
• Понимает процессы разработки и существование технических ограничений.

Почему Мой спорт:

• Мы команда мотивированных людей, работаем в атмосфере взаимной поддержки, даем возможность проявить себя;
• Процессы по Scrum без лишней бюрократии;
• При принятии решений основываемся на данных и экспертизе;
• Для новых сотрудников есть онбординг и помощь в определении целей развития.

В нашей компании:

• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в Sport tech;
• Сильная команда с возможностью влиять как на технологические, так и на продуктовые решения;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Мощная техника, предоставляемая для работы;
• Гибкий формат который выбирает сотрудник самостоятельно (удаленный или офис), гибкое начало рабочего дня;
• Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
• Конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, отличные вечеринки, настолки;
• Специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
• Индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника в рамках оценки компетенций 360;
• Заботимся о здоровье: расширенный ДМС с пакетом телемедицины, психотерапией и страхованием в поездках за границу.