В Департамент управления данными ищем специалиста на позицию Старший аналитик-разработчик в команду Персональных скидок.

Наш департамент проектирует и создает data продукты, которые помогают оптимизировать взаимодействие с клиентом или внутренние процессы компании. Примеры продуктов: персонализация, сегментация клиентов, алгоритмы рекомендательной системы, модель прогнозирования продаж.

Команда Персональных скидок отвечает за создание алгоритмов определения наилучшего предложения товаров клиенту и размера скидки на них.

• Высшее образование (математическое / физическое / программная инженерия / вычислительная техника / наука о данных);
• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Сильные аналитические навыки;
• Умение самостоятельно генерировать идеи;
• Уверенное владение Python (есть опыт разработки, автоматизации, использования библиотек для работы с данными, работы с большими данными);
• Уверенное владение SQL (сложные запросы, аналитические функции);
• Умение оптимизировать SQL запросы.

Чем вам предстоит заниматься

• Разработкой алгоритмов определения склонности клиента к скидке;
• Разработкой алгоритмов подбора наилучшего предложения клиенту (NBO);
• Разработкой пайплайнов для автоматизации расчетов алгоритмов;
• Разработкой и поддержкой интеграции по загрузке скидок в смежные информационные системы;
• Курированием junior и middle разработчиков, проведением код-ревью.
  

Стек технологий

Для разработки используем: Oracle SQL, Python.
Для организации работы: Jira, Confluence, Git.

• Удаленный формат работы, офис по желанию, как коворкинг;
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор);
• Полугодовой бонус;
• Кафетерий льгот, где можно выбрать опции ( ДМС, фитнес, английский, связь и другое);
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров;
• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводим внутренние митапы, техтолки, посещаем профильные конференции.