Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.

Что мы предлагаем:

• Заниматься обеспечением бесперебойной работы 1С
• Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
• Влиять на технические решения и планомерно повышать качество разработки и процессов, реализацию сложных задач в рамках продукта
• Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
• Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей
• Решать амбициозные задачи
• Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)

На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

• Мониторинг процессов внутри 1С
• Переезд в Web версию интерфейса
• Автоматизация бизнес задач
• Отказ от MsSQL в пользу PG SQL

Что для нас важно в тебе:

• Опыт разработки 1Сv8.3
• Знание конфигураций 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия
• Знание и опыт работы с БД (анализ и построение сложных запросов)
• Умение обновлять доработанные конфигурации 1C
• Контроль за производительностью, оптимизация работы баз 1С
• Опыт работы с Linux системами и особенностями разработки запросов в СУБД PGSQL

Не обязательно, но будет очень здорово, если:

• Есть знание 1С:Фреш

Что есть у нас и чем готовы делиться: