О компании и команде
SimbirSoft на рынке разработки более 20-ти лет. За это время мы зарекомендовали себя как профессионалы IT рынка!
Проекты стартуют с завидной регулярностью, поэтому мы ищем инициативного и творческого человека на позицию аналитика.
Тебе предстоит:
- выявлять, документировать и согласовывать проектные требования;
- описывать мысли и требования в понятном и доступном виде;
- анализировать и регламентировать бизнес-процессы;
- общаться с заказчиками и командой: Skype, e-mail, личные встречи;
- проектировать и описывать прототипы будущих систем.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы от 2-х лет с ERP, УХ, ЗУП или КА;
- Опыт бизнес-моделирования сложных систем, оптимизации и регламентации бизнес-процессов;
- Опыт участия во внедрении на предприятиях в качестве аналитика, консультанта;
- Опыт построения корректного учета на базе полученной информации;
- Плюсом будут знания в области финансового и управленческого учета, учета по МСФО, РСБУ, ФСБУ 25.
Условия работы
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
- Уютный мерч.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.
Приходи в SimbirSoft за прокачкой хард-скилов и интересными проектами!
Знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажи им о нашей вакансии!
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022