Result — это молодая и профессиональная команда. Даже начинающие

специалисты имеют ответственные задачи и могут реализовывать себя с

профессиональной стороны и сильно влиять на развитие компании. 4 года на рынке

edtech, занимаемся исключительно frontend-разработкой. Наша цель стать

лидирующей компаний в рынке восточной Европы по frontend-разработке, а далее и

в смежных нишах.

Что надо будет делать:

• Сегментировать базу по теплоте/продукту
• Создавать авто-цепочки для прогрева/дожима/повышения доходимости увеличил процент доходимости в воронках.
• Работать с рассылками. Работать над эффективностью отдачи по конверсии в заявку с базы и увеличение продаж с базы
• Постановка ТЗ на копирайтинг
• Проверка качество контента/эффективности
• Контроль отправки рассылок
• Выстраивания процесса работы по базе
• A/B тестирование заголовков/писем
• Отслеживание эффективности рассылок/цепочек, вывод на основе данных
• Отслеживание статуса прогрева почты (чтобы в спам не улетала)
• Работа с поп-ап окнами
• Работа с баннерами внутри воронок/сайтов
• Следить за прогретостью почты
• Создание новых триггерных событий и увеличение конверсии по точкам
  касаний.
  
  
  

• Опыт работы маркетологом не менее 3-х лет.
• Опыт в сфере EDtech - опыт работы именно в этой сфере на позиции СRM -маркетолога минимум 1,5 года b2c (Преимущественно кандидаты из IT направлений, либо смежным).
• Базовое понимание работы рекламных источников.
• Анализ показателей по сегментам и метрикам.
• Будет преимуществом работа с GC/АmoСRМ.
• Опыт работы в маркетинге общего цикла.
• Опыт с рассылками, сегментациями баз.
• Опыт с чат ботами и квизами.
  
  
  
  

• Процессы ради людей, а не люди ради процесса
• Зарплата: оклад фикс + ежемесячные премии, совокупный доход до ~200к на руки
• Удаленный формат. Гибкое начало рабочего дня 
• Оформление по ИП
• В Result нет директивного управления мы все партнеры отвечающие за свои области
• В нашей команде нет бумажных согласований, вы можете быстро реализовывать свои гипотезы.
• Family company персонально занимаемся развитием карьеры, каждого члена команды.
• Уважаем work life balance
• Нет микро-менеджмента результаты вашей работы сами будут говорить о вас
• Реализация всего своего потенциала, творческого и рабочего потенциала