Разработка, внедрение и поддержка on-premise решений на базе Microsoft SharePoint, Exchange и других продуктов (Windows Server, Azure, Office 365 и др.);
Миграция и интеграция существующих сервисов Microsoft, с упором на SharePoint on-premise;
Автоматизация процессов администрирования и управления с использованием PowerShell, Git, Terraform и Terragrunt;
Участие в CI/CD процессах для инфраструктурных проектов, с применением технологий автоматизации;
Работа с технической документацией, создание отчетов и инструкций;
Участие в планировании и реализации проектов по внедрению новых технологий;
Обеспечение безопасности и стабильности работы систем;
Являться высшей точкой эскалации при решении сложных инцидентов и проблем, связанных с инфраструктурой Microsoft и SharePoint.
Ожидания от кандидата
Опыт работы с продуктами Microsoft не менее 5 лет;
Экспертные знания SharePoint on-premise, Windows Server, Active Directory, Group Policy;
Опыт внедрения и миграции сред и инфраструктур, особенно на базе SharePoint;
Умение автоматизировать задачи с использованием PowerShell, Git, Terraform и Terragrunt;
Знание английского языка на техническом уровне;
Аналитические способности и умение решать сложные задачи;
Коммуникабельность, умение работать в команде и самостоятельно;
Сертификация Microsoft будет преимуществом;
Опыт работы с CI/CD как преимущество;
Работа с инфраструктурой в Azure и Office 365 или другими Cloud будет преимуществом.
Условия работы
Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.