В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

• Проектирование гибких, масштабируемых, высоконагруженных систем;
• Анализ функциональных и нефункциональных требований в контексте архитектуры системы;
• Оценка требований бизнес заказчика на предмет возможных способов реализации;
• Внедрение новых технологий и решение технических проблем;
• Проводить R&D ключевых участков подсистем;
• Контроль исполнения принятых архитектурных принципов и решений.

Что мы ждем от кандидата?

• Опыт разработки высоконагруженных приложений на базе микросервисной архитектуры в качестве системного архитектора от 5 лет;
• Хорошее знание шаблонов проектирования;
• Опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.);
• Опыт разработки и согласования SLA;
• Знания платформы Kubernetes/OpenShift;
• Опыт работы с ORM frameworks;
• Опыт работы с системами кэширования (Redis/Tarantul/Gridgain и т.п.);
• Опыт работы с Message-oriented middleware (Kafka, Rabbit MQ, Websphere MQ и т.д.);
• Уверенное знание методологий принципов разработки ПО, включая гибкие(Agile, SCRUM).

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день

  В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

• ДМС и комплексные программы поддержки

  ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

• Участие в конференциях и профессиональное обучение

  Бесплатное обучение, LMS платформа
  с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы

  Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг

  Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

• Скидки и партнерские программы

  Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

• Конкурентная заработная плата

  Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
  по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

• Дополнительные выходные и материальная помощь

  Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)