Контур — экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. 

В этой роли вы сможете комбинировать горизонтальный и вертикальный рост. Нам нужен «играющий тренер» с хардами сеньора и амбициями тимлида. Вы будете управлять командой обработки данных, в которой 6 разработчиков баз данных и 4 аналитика данных. 

О команде

Мы развиваем культуру работы с данными для поддержания и развития процессов в компании. Создаем инструменты для сбора данных, заботимся об оптимизации DWH. Готовим качественные данные для аналитики и принятия решений.

Мы открыты новым идеям и готовы менять процессы. Главное, чтобы был ответ на вопрос «чтобы что?». А еще мы любим считать. Нам важно видеть бизнес-ценность нашей работы.

Зона ответственности команды

• Прорабатывать логику сбора и формирования потоков данных, настраивать ETL-процессы.
• Исследовать и связывать данные из разных источников.
• Проектировать и создавать витрины данных под сценарии использования.
• Формулировать задачи для разработчиков баз данных и сопровождать процесс реализации.

Ваши задачи

• Проводить интервью с заказчиками, выявлять их потребности в данных, формулировать ТЗ.
• Проводить исследования данных, представлять и аргументировать.
• Создавать и развивать процессы ETL.
• Управлять командой: декомпозировать цели, распределять задачи и контролировать их выполнение. 
• Улучшать и поддерживать рабочие процессы внутри команды.

1. Опыт работы аналитиком данных от трех лет.
2. Опыт управления командой.
3. Навыки написания документации для пользователей, описания процессов.
4. Умение ставить ТЗ в разработку.
5. Знания:

• SQL на уровне middle+, практический опыт анализа данных.
• Excel, умение работать с большими массивами данных.
• Python, а именно: знание библиотек работы с данными pandas и numpy, библиотеки requests и понимание, как работать с API, умение делать запросы через SQLAlchemy.

• Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям. 
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
• Профессиональный рост за счет задач, влияющих на успех федеральной IT-компании.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время :)
• Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет. 
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 8000 тысяч в месяц.
• 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.