О компании и команде
Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.
Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.
Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.
Приглашаем в команду DevOps-инженера.
Чем вы будете заниматься:
- Автоматизацией и поддержкой инфраструктуры для внедрения и обновления программных продуктов;
- Конфигурированием и поддержкой систем контроля версий Git;
- Созданием и поддержкой систем непрерывной интеграции и развертывания CI/CD;
- Оптимизацией нагрузки на БД;
- Обеспечением надежности сервисов платформы;
- Мониторингом.
Ожидания от кандидата
Наши ожидания от вас:
- Опыт работы в качестве DevOps инженера от 2 лет;
- Знания gitlab, ci/cd;
- Опыт работы с k8s;
- Опыт работы с docker;
- Понимание принципов и практик IaC, таких как Terraform, Ansible;
- Уверенное знание ОС Linux.
Условия работы
Что мы можем вам предложить:
- Оформление в аккредитованную ит-компанию (льготная ипотека);
- Заработная плата складывается из окладной части + годовой бонус;
- Индексация заработной платы раз в год;
- Возможность карьерного роста;
- График работы 5/2;
- Формат работы удаленный;
- Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.);
- Регулярные тим билдинги внутри команд;
- Обеспечение необходимым оборудованием (как в офисе, так и удаленно);
- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
- Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров);
- Молодой и дружный коллектив;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег;
- Повышение квалификации за счёт компании;
- Непрерывная поддержка со стороны HR блока;
- ДМС со стоматологией.