Привет! Я – Костя Дудников, занимаюсь внедрением и развитием нашего флагманского продукта «Единый клиент» в страховом секторе. Ищу в свою команду человека, который будет развивать наш продукт в крупной страховой. Вакансия на стыке бизнес/системного анализа и управления проектом.

«Единый клиент» — решение класса CDI (Customer Data Integration — мастер-система клиентских данных). Комплекс предназначен для централизованного хранения, обеспечения качества и синхронизации информации о контрагентах между различными информационными системами.

«Единый клиент» объединяет дубликаты в ручном и автоматическом режиме и строит эталонную клиентскую карточку. Автоматически разрешает конфликты при слиянии записей.

Чем предстоит заниматься:

• много общаться с заказчиками и командой разработки;
• разбираться в процессах заказчика и интеграциях;
• собирать и анализировать требования заказчика;
• готовить детальные требования для передачи в разработку;
• проводить ревью с разработчиками и тестировщиками, давать обратную связь по фичам по ходу реализации;
• быть в курсе всего, что происходит на проекте, при этом держать команду в курсе всех изменений.

• имеет опыт управления небольшой проектной командой;
• успешно управляет бюджетом, сроками и объемом задач;
• имеет опыт успешного ведения переговоров с заказчиками;
• может аргументировать и отстаивать свою точку зрения;
• умеет и не боится задавать вопросы, чтобы докопаться до сути проблемы и понять истинную боль;
• связно и грамотно излагает свои мысли, в том числе письменно;
• умеет «закопаться» в технические или бизнес-дебри, всё систематизировать и вернуться с понятными требованиями;
• пишет так, чтобы текст легко понимали разработчики и заказчики, на любой сложный участок подбирает наглядный пример;
• разбирается в технической архитектуре корпоративных систем;
• владеет SQL для анализа данных на базовом уровне;
• знает, какие бывают способы интеграции информационных систем, и отличает JSON от XML;
• большим плюсом будет опыт работы в страховой компании.

• конкурентную заработную плату и ее пересмотр минимум раз в год;
• гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы;
• тихий и просторный офис в центре Москвы в двух минутах пешком от м. Парк Культуры;
• мощную технику для работы в офисе и дома;
• отсутствие бюрократии и горизонтальную структуру без десятка начальников;
• внутреннее обучение и наставничество со стороны опытных коллег;
• оплачиваем курсы и конференции по специальности;
• возможность развития в разных областях IT;
• команду единомышленников, с которой интересно не только работать, но и дружить, общаться, заниматься спортом, путешествовать.