Компания Selecty находится в поиске Системного аналитика в штат крупного банка в Отдел разработки платформы интеграционных сервисов.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований заказчика к системе;
• Постановка задач разработчику (подрядчику);
• Генерация вариантов реализации требований для их последующей имплементации;
• Консультирование разработчиков и тестировщиков по требованиям;
• Валидация соответствия результатов реализации задачи поставленным требованиям;
• Участие в разработки проектной и эксплуатационной документации;
• Участие в разработке архитектуры решения, согласование с архитектором;
• Ведение проектной базы знаний.

• Опыт работы от 2-ух лет;
• Проектирование программного обеспечения от 2 лет в части:
  • реляционных БД;
  • алгоритмов;
  • межсистемного взаимодействия;
  • функциональных эскизов/прототипов пользовательского интерфейса;
  • бизнес-процессов.
  
• Оформление результатов проектирования в виде артефактов, достаточных для разработки и использования в технической документации.
  
• Знание принципов и методологий разработки ПО, ГОСТ.
  
• Сбор требований к программному обеспечению и их формализация.
  
• Использование UML, ERD, BPMN и соответствующих case-средств.
  
• Умение работать в команде, инициативность.
  
• Развитые коммуникативные навыки.

Плюсом будет:

• Знания принципов работы сервисных шин или построения интеграционных решений.
• Опыт работы в распределенной команде.
• Опыт участия в приемо-сдаточных испытаниях.
• Опыт проектирования программного обеспечения для различных предметных областей.
• Опыт в планировании работ и оценке трудозатрат (как собственных, так и работ, необходимых для реализации спроектированного решения).
• Понимание архитектуры информационных систем.
• Опыт подготовки документации по ГОСТ.
• Умение быстро переключаться между задачами, параллельно вести несколько задач.
• Навыки прототипирования пользовательских интерфейсов и сценариев работы пользователей с системой.
• Умение читать код (Java).

• Официальное оформление  в штат банка по ТК РФ
  
• Непрерывное обучение и повышение квалификации;
  
• Посещение профильных конференций;
  
• Удаленный формат работы;
  
• Гибкий график работы;
  
• Расширенный полис ДМС;
  
• Корпоративная жилищная программа.