13 лет Surf разрабатывает клиентские и корпоративные решения с нуля: нативные и кросс-платформенные мобильные приложения, веб-приложения и сервисы, AR и ERP-системы. Среди наших клиентов: Росбанк, Тинькофф, Евраз, Mars, KFC, Бургер Кинг, Магнит и 200 других компаний.
Мы помогаем банкам, ритейлерам, производству, фудтеху и другим видам бизнеса конкурировать в ИТ-сфере. И гордимся тем, что наши продукты стали неотъемлемой частью повседневной жизни миллионов пользователей, включая нас самих.
Разработали решения для:
KFC
- разработали кроссплатформенное приложение для сотрудников, оцифровали
документооборот и обеспечили его прозрачность во всей сети.
Росбанк - сделали первое банковское приложение на Flutter в России
IZZI - разработали единый сервис, удобный для b2b- и b2c-клиентов и поставщиков автоуслуг
Мы всегда на волне всех технологических новинок, изучаем новые подходы и прокачиваем себя: выступаем на конференциях, организуем GDG-митапы и Google DevFest, пишем статьи и т.д. Ценим свободу, атмосферу в команде, уважаем друг друга и сводим бюрократию к минимуму.
Мы ценим свободу, атмосферу в команде, уважаем друг друга и сводим бюрократию к минимуму. Если ты тоже, присоединяйся!
Что нужно делать:
Что ждем от тебя:
Будет плюсом:
Дополнительным плюсом будет опыт работы с Kubernetes, Kafka, KeyCloak, Clickhouse, ElasticSearch, RabbitMQ
Почему у нас хорошо:
Surf - аккредитованная IT-компания;
Тебя ждет официальное оформление, белая зарплата и своевременный ее пересмотр, ДМС с стоматологией/оплата спорта;
Обеспечиваем современной техникой;
Не приветствуем переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачиваем;
Находим персональный рецепт быстрого роста: опытные коллеги подскажут и поддержут, менторы обозначат пути развития. В Surf можно расти вглубь или стать T-Shape специалистом: проектов, задач, возможностей много;
Поддерживаем стремление развивать профессиональные навыки, личный бренд и медиа-проекты: учим писать статьи и выступать, компенсируем затраты на участие в конференциях в качестве спикера;
Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;
Не верим в изнуряющие многоэтапные собеседования: нашли общий язык на техническом интервью и с руководителем — выкатываем оффер.