С 2006 года DEX зарекомендовала себя как инновационный лидер в области мобильных и веб-технологий. Мы предлагаем уникальную модель работы, сочетая в себе аутсорсинг и аутстаффинг, что позволяет нашим сотрудникам работать над разнообразными проектами и задачами. Это подход способствует не только техническому росту, но и развитию умения адаптироваться к различным рабочим средам и культурам. Наши партнерства с ведущими игроками рынка, такими как Спартак, Сбербанк, Газпром и Nokia, открывают перед нашей командой возможности для профессионального развития и участия в проектах мирового уровня.

Наша команда:

В DEX работает более 150 профессионалов, которые не только воплощают в жизнь инновационные проекты, но и постоянно совершенствуются, обмениваясь знаниями и опытом в рамках нашей корпоративной Академии и IT-сообщества.

• Организация и оптимизация процессов разработки, декомпозиция задач и контроль сроков;
• Организация и оптимизация процессов разработки, декомпозиция задач и контроль сроков;
• Проектирование архитектурных решений для микросервисных приложений;
• Сбор и анализ требований, планирование ресурсов, управление рисками;
• Подготовка и выпуск релизов, управление хотфиксами;
• Проведение кода-ревью, внедрение лучших практик разработки;
• Построение процессов в Jira, оценка производительности команды, работа по Agile (Scrum/Kanban);
• Найм, онбординг, управление командой, проведение ретроспектив и 1-на-1 встреч.

Требования:

• Опыт управления командой разработки (5+ человек) не менее 2 лет;
  
• Опыт работы в роли архитектора от 2 лет, разработчиком — от 4 лет;
• Знание микросервисной архитектуры, принципов распределённых транзакций и отказоустойчивости;
• Понимание DDD, луковой архитектуры, умение проектировать и тестировать системы;
• Уверенное владение: C# .NET, ASP.NET, WebAPI, PostgreSQL, RabbitMQ/Kafka, Redis, Docker, Kubernetes;
• Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, TeamCity), мониторингом и трассировкой (Prometheus, Grafana); Знание Jira, Confluence, GitLab.

Дополнительные вопросы:

• Предпочитаемый стек;
• Ваши зарплатные ожидания;
• Территориальное местонахождение.

• Конкурентоспособную зарплату;
• Полный социальный пакет и страхование;
• Гибкий график и удаленную работу;
• Персональное обучение и развитие в рамках Академии Dex;
• Участие в крупных проектах с известными брендами;
• Корпоративные мероприятия и поддержку в профессиональном росте.