Привет!
На связи продуктово-технологическая команда ecom.tech.

Сейчас мы ищем стажёра системного аналитика на оплачиваемую стажировку 3-6 месяцев на полную занятость (40 часов в неделю, 5/2).

Вместе с командой разработки системные аналитики проектируют IT-системы: описывают логику работы микросервисов, определяют структуру баз данных и создают интеграционные API-контракты. Из особенностей: мы работаем с большим стеком, поэтому у людей в команде есть возможность работать с разными современными технологиями.

Чем предстоит заниматься

• участие в разработке документации;
• погружение в принципы работы с требованиями, методологии разработки ПО, работу с БД и принципы проектирования интеграции;
• согласование документации как внутри команды, так и с внешними участниками;
• использование инструментов системного анализа для проектирования решений.

• высшее техническое или экономическое образование; оконченные курсы по специальности системный анализ;
• отличное знание математики;
• знание нотаций моделирования, предназначенных для описания требований к информационным системам и бизнес-процессов UML, BPMN, ERD;
• опыт написания запросов SQL;
• понимание принципов процесса разработки ПО, знание методологий разработки;
• базовое представление об интеграциях (синхронные и асинхронные);
• аналитический склад ума;
• умение работать в команде;
• способность к быстрому обучению, усвоению и систематизации новой информации.

Будет плюсом

• навыки программирования на одном из языков.

Мы аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагаем удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за тобой.

• делаем разные продукты - помогаем создавать положительный клиентский опыт. Те самые круассаны из Самоката, наушники с доставкой по клику (ведь они нужны прямо здесь и сейчас) и другие классные решения — всё это мы.
• умеем меняться - пересобирать оргструктуру, менять подходы к разработке, обновлять продуктовый и технологический фокус – быть стабильными в росте, не разваливаться, избегать неповоротливости.
• знаем, что ошибки нужны - считаем, что не знать, как правильно и пробовать — это ок. Умеем ошибаться, учиться на ошибках, развиваться.
• мы большие и разные - в технологиях, подходах, людях. Найдёшь у нас коллег, близких по духу и интересам.

Если ты открыт для новых карьерных возможностей - то давай знакомиться.

Процесс рассмотрения кандидатов:

Интервью с hr - техническое интервью - финальное интервью - оффер!