О компании и команде
Мы запускаем масштабный проект — новый сайт крупной компании с богатым функционалом, включая онлайн-продажи и персональный личный кабинет с множеством онлайн-услуг для наших клиентов. Мы стремимся создать интерфейс, который будет удобен и приятен каждому пользователю.
Кого мы ищем:
Талантливого и увлеченного Java-разработчика, готового принять вызов и внести свой вклад в создание высоконагруженных микросервисов с использованием современных технологий.
Ожидания от кандидата
Вас ожидают следующие задачи:
- Разработка и поддержка микросервисов на Java с использованием Spring Boot.
- Участие в проектировании архитектуры системы и принятии технических решений.
- Разработка REST API для интеграции со смежными системами.
- Оптимизация производительности и масштабируемости сервисов.
- Проведение код-ревью, обмен знаниями внутри команды.
Критерии успеха:
- Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет (Java 17+).
- Глубокое знание Spring Boot 3+ (Web, Data, JPA, Webflux, JMS).
- Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с брокерами сообщений (MQ, Kafka) и RESTful сервисами.
- Знание реляционных баз данных (PostgreSQL, MariaDB) и ORM (Hibernate).
- Опыт работы с системами контроля версий (Git).
- Понимание принципов ООП, паттернов проектирования.
- Опыт работы с Docker, Kubernetes будет преимуществом.
- Умение работать в команде, ответственность и инициативность.
Условия работы
Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:
- Участие в создании продукта, которым будут пользоваться тысячи клиентов.
- Работу в команде профессионалов, готовых поддержать и поделиться опытом.
- Современный стек технологий и возможность внедрять новые решения.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
- Стабильный доход в стабильной компании;
- Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
- Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
- Удобное расположение офиса в центре города или удаленная работа.