Стрим «Интернет-банк» является одним из флагманских в сегменте Средний и Малый Бизнес банка Топ-3. Ключевым направлением в стриме является WEB платформа интернет банкинга, насчитывающая несколько десятков банковских продуктов и более 1,2 млн активных клиентов. Особое внимание уделяется надежности и отказоустойчивости выпускаемых продуктов. Доступность систем 99,99%. Разработка вдется на современном технологическом стеке: Java, K8s, Postgres, Redis, OpenSearch, Kafka / Artemis. В стриме 12 кросс функциональных команд, выделенные архитектурная и девопс команды. Всего порядка 200 специалистов.

Вам предстоит:

• организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников;
• организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
• работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
• ведение планов работ команды. Постановка задач разработчикам, оценка трудоёмкости работ;
• работа в Agile-формате, проведение церемоний,
• формирование отчетности, ведение необходимой документации и презентаций.

Мы ждём от Вас:

• Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
• Опыт практической разработки микросервисов.
• Опыт проектирования высоконагруженных систем.
• Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
• Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом

• Знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений.
• Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов.
• Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernates/OpenShift; опыт управления кросс-функциональными командами.

Преимущества работы в Т1:

• Комфортные офисы
  и гибкий рабочий день

  В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

• ДМС и комплексные
  программы поддержки

  ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

• Участие в конференциях
  и профессиональное обучение

  Бесплатное обучение, LMS платформа
  с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

• Интересные задачи, производительное железо
  и софт для работы

  Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

• Насыщенная корпоративная
  жизнь и нетворкинг

  Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

• Скидки и партнерские
  программы

  Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

• Конкурентная заработная плата

  Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
  по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

• Дополнительные выходные и материальная помощь

  Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)

Технологии / инструменты

Java Spring Agile Scrum JIRA Confluence REST HTTP