Мы ведем программу проектов по созданию крупнейшей на рынке цифровой платформы для Банков. Нам требуется тлидер, который поможет проектам построить лучшие технологические решения.

• Опыт разработки программного обеспечения на крупных проектах или в цифровых компаниях, в том числе на позициях технического директора, руководителя разработки - от 7 лет;
• Понимание современных технологических решений на уровне архитектора решений, системного аналитика или глубже, в частности, понимание лучших практик и подходов в проектирования и разработки распределенных высоконагруженных и отказоустойчивых приложений;
• Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);
• Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в разработке;
• Опыт создания технологического продукта в микросервисной архитектуре с нуля;
• Умение структурировать работу, искать источники информации и синтезировать выводы;
• Отличные коммуникативные, презентационные и лидерские навыки - умеете ясно выражать свои мысли и аргументированно доказать грамотное решение по технологическим темам;
• Умение налаживать контакты и выстраивать конструктивное взаимодействие с внутренними клиентами и подразделениями;
• Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B2 и выше);
• Высшее физико-математическое, инженерное или техническое образование.

Комфортные офисы и гибкий рабочий день;

ДМС и комплексные программы поддержки;

Участие в конференциях и профессиональное обучение;

Интересные задачи, производительное железо и софт для работы;

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг;

Скидки и партнерские программы;

Дополнительные выходные и материальная помощь.