В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек

Мы ищем профессионала для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для нашего основного заказчика.
В особенности проекта можно записать: реализация «с нуля», транзитивность архитектуры, высочайшие требования к производительности и отказоустойчивости решения, сжатые сроки.
Вся реализация должна быть выполнена в рамках Омни-канальной платформы.

Проект может стать прекрасным дополнением вашего портфолио.

Работа будет проводиться в одном из стримов нашей большой команды.

Формат работы: по желанию(любой)

Обязанности:

• Сбор и анализ бизнес-требований;
• Согласование и формализация функциональных требований по доработкам;
• Составление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ и т.д.);
• Проектирование структур данных, описания алгоритмов обработки данных;
• Участие в проектировании архитектуры системы с архитектором;
• Консультация разработчиков, специалистов качества, в части понимания требований;
• Координация процесса разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию;
• Взаимодействие с заказчиком и разработчиками с целью лучшей реализации доработки;
• Участие во внутреннем тестировании;
• Участие в проектировании интерфейсов систем совместно с дизайнерами;
• Постановка задач разработчикам и дизайнерам, приемка результата

Необходимые навыки:

• Знание гибких методологий разработки (практики agile, scrum, kanban или подобные);
• Опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira);
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем;
• Знания в архитектуре клиент-серверных приложений, банковских систем, в т.ч. систем ДБО;
• Понимание принципов REST-архитектуры;
• Навыки графического описания бизнес-процессов и интеграционных взаимодействий в виде BPMN или UML диаграмм;
• Навыки декомпозиции комплексных задач (с учетом выпуска на пром);
• Умение работать с различными исходными требованиями – ТЗ, интервью заказчика, схемы и т.д;
• Развитые коммуникативные навыки

• Комфортные офисы
  и гибкий рабочий день

  В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

ДМС и комплексные
программы поддержки

ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

Участие в конференциях
и профессиональное обучение

Бесплатное обучение, LMS платформа
с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

Интересные задачи, производительное железо
и софт для работы

Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

Скидки и партнерские
программы

Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

Конкурентная заработная плата

Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)